Betriebsorganisation

Ressourcen – planen und bewerten

Um die Ressourcen für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der operativen Prozesse im Unternehmen und dessen Qualitätsmanagementsystem festzulegen bedarf es zunächst einer gewissen Planung. Hierzu sollten Sie sich zunächst folgende Fragen stellen: Im nächsten Schritt sollten Sie Ihre Prozesse unter die Lupe nehmen. Bei der Betrachtung von Arbeitsabläufen werden Sie feststellen, dass es Überschneidungen gibt. So […]

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Arbeitsschutz Betriebsorganisation

Prävention Burnout-Syndrom – Agieren statt reagieren!

Qualitätsmanagement ISO 9001 und Personalarbeit Qualität ist ein maßgeblicher Wettbewerbsfaktor. Unabhängig von der Unternehmensart. Dieser Faktor spielt in der Personalarbeit eine immer größere Rolle. Mitarbeiter sind die wohl wichtigste Ressource eines Unternehmens. Besteht ein Unternehmen doch von der oberen bis zur unteren Führungsebene sowie jedem Angestellten und Arbeiter aus einzelnen Individuen. Wenn die Wertevorstellungen von […]

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Betriebsorganisation

Eisbären mit System

Im Jahr 2015 vollzog der EV Regensburg die Ausgliederung seiner Profimannschaft aus dem Stammverein EV Regensburg e.V. Die entsprechende Gesellschaft umfasst seither die Lizenzmannschaft, die aktuell in der DEL2 antritt. Der Name der Gesellschaft lautet EVR Eisbären GmbH & Co. KG. Bereits im Februar 2022 beauftragte die EVR Eisbären GmbH & Co. KG. uns mit der Einführung […]

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Betriebsorganisation Uncategorized

Prozess – Was ist das?

Im betrieblichen Alltag werden wir immer wieder mit dem Begriff „Prozess“ konfrontiert. Aber was ist das genau? Wie definiert man einen Prozess? Welche Arten von Prozessen gibt es?  Ein Prozess ist definiert durch einen Satz zusammenhängender Tätigkeiten die eine oder mehrere Eingaben in Ergebnisse umwandeln. Er ist also eine sinnvolle Aneinanderreihung von Tätigkeiten zur Erreichung […]

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Betriebsorganisation

Ein Fisch auf Fehlersuche

Sie stellen bei Ihren Produkten Abweichungen von den Spezifikationen fest, können aber die Ursache für diese Abweichungen nicht finden? Das kann nicht nur ärgerlich sein, sondern auch massive finanzielle Folgen nach sich ziehen. Denn: Je größer das Unternehmen und je komplexer der Produktionsprozess, desto schwieriger wird es sein, herauszufinden wo das Problem liegt und wie […]

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Betriebsorganisation

Warum das alles?

Oft wird die Frage nach dem Sinn hinter einem Qualitätsmanagement-System im Speziellen und ausführlichen Dokumentation im Allgemeinen gestellt. Dabei müssen wir zwischen Vorgabedokumenten und Nachweisdokumenten unterscheiden. Vorgabedokumente betreffen zum einen das Unternehmen, wie beispielsweise eine festgeschriebene Unternehmensphilosophie, Organigramme und Qualitätsziele. Zum Anderen festgelegte Spezifikationen für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Nachweisdokumente dagegen geben beispielsweise […]

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Betriebsorganisation

Das Personal und sein Know-how

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels, in denen die Marktmacht am Arbeitsmarkt immer mehr bei den Arbeitnehmern liegt und die Anforderungen an deren Kompetenz immer komplexer werden, ist es von entscheidender Bedeutung das Know-how des vorhandenen Personals zu planen sowie durch Schulungen und Fortbildungen zu erhalten und zu verbessern. Zum einen sollte stetig daran gearbeitet werden, […]

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Betriebsorganisation

Remote Audit – Remote Office

Was Sie wissen müssen: Spätestens seit Beginn der Corona Pandemie versuchen Unternehmen physischen Kontakt zu Kunden und Partnern zu reduzieren. Dies kann nicht nur Infektionsrisiken reduzieren, sondern auch Kosten senken, Effizienz erhöhen, und Arbeitszeit einsparen. Selbiges gilt natürlich auch für das Auditieren von Management-Systemen. Audits können gemäß ISO 19011 sowohl beim Kunden, als auch online, […]

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Betriebsorganisation

Ohne Ziel kein Weg

Um Ihr Unternehmen strukturiert und erfolgreich führen zu können, sollten Sie sich und Ihren Mitarbeitern klare Ziele setzen. Unternehmensziele können den unterschiedlichsten Bereichen entspringen: Qualität Umwelt- oder Energiemanagement Informationssicherheit wirtschaftliche Ziele Egal, in welchen Kategorien Sie sich ihre Ziele setzen, sollten diese immer bestimmte Kriterien erfüllen: Bleiben sie realistisch. Kaum etwas demotiviert ihre Mitarbeiter mehr, […]

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